В сентябре вступили в силу нововведения в сфере трудового права. О них рассказывает руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Алексей Казменков.
Согласно статье 135 ТК РФ, теперь в локальных актах организаций должны быть прописаны виды премиальных выплат, их размер, сроки, а также условия и основания для их начисления.
Статья 268 ТК РФ регулирует возможность привлечения к труду во время летних каникул, включая выходные и праздничные дни, несовершеннолетних.
Министерству труда России переданы полномочия по определению списка профессий, где запрещён труд лиц, не достигших 18 лет, и установлению предельных норм поднимаемых тяжестей (статья 265 ТК РФ).
Приказом Минтруда России №251н от 16.04.2025 утверждены обновлённые перечни должностей, с работниками которых может быть заключён договор о полной материальной ответственности, а также новые образцы таких договоров (статья 244 ТК РФ).
Особенности режима рабочего времени и отдыха для работников транспорта и других категорий с особыми условиями труда теперь будут устанавливаться федеральными органами власти по согласованию с Минтрудом и Минздравом (статья 100 ТК РФ).
Для педагогов, медицинских работников, фармацевтов и работников культуры уточнены особенности работы по совместительству (статья 282 ТК РФ).
Порядок оплаты учебной нагрузки и выполнения дополнительной работы педагогами, включая условия оплаты, теперь определяет Минобрнауки (статья 333 ТК РФ).
Работникам, направленным в представительства РФ за границей, теперь полагаются дополнительные отпуска (статья 339 ТК РФ).
Изменились правила подтверждения основного вида экономической деятельности для целей страхования от травматизма – в ЕГРЮЛ и ЕГРИП будут указываться коды ОКВЭД, заявленные организациями.
Расчёт среднего заработка будет производиться по-новому, в соответствии с положением, утверждённым постановлением Правительства РФ №540 от 24.04.2025.
Согласие на обработку персональных данных теперь оформляется отдельным документом на основании Федерального закона №156 от 24.06.2025.
Для иностранных работников введены новые государственные пошлины в соответствии с Федеральным законом №271 от 31.07.2025.
Кроме того, ужесточились требования к организациям, предоставляющим дополнительное профессиональное образование для педагогической деятельности (Федеральный закон №86-ФЗ от 21.04.2025).
Государственная инспекция труда в Смоленской области
Отправить ответ