Работодатели могут получить компенсацию при оборудовании рабочих мест для инвалидов.
В целях поддержки трудоустройства инвалидов, работодатели имеют право на получение государственной помощи в виде субсидий. Данная возможность регулируется постановлением Правительства РФ №1780, датированным 25 октября 2023 года, а также приказом Социального фонда России №2712 от 29 декабря 2024 года.
Компенсация положена за создание рабочих мест для:
– инвалидов, относящихся к I и II группам;
– инвалидов из числа ветеранов боевых действий;
– ветеранов спецоперации, получивших инвалидность и восстановивших трудовые отношения в соответствии со ст.351.7 ТК РФ.
Максимальный размер субсидии на одно рабочее место составляет 200 тысяч рублей.
Возмещению подлежат следующие затраты на обустройство рабочих мест для инвалидов:
– покупка необходимого оборудования, технических средств и специализированной мебели;
– работы по монтажу и установке приобретенного оборудования;
– организация удалённого рабочего места на дому, если это предусмотрено трудовым договором.
Для получения компенсации необходимо не позднее трёх месяцев с момента заключения трудового договора с работником обратиться с заявлением в Центр занятости населения. В течение 15 рабочих дней комиссия при Центре занятости рассматривает заявление и выносит решение. В течение 10 рабочих дней Социальный фонд вносит работодателя в соответствующий реестр и перечисляет средства.
Государственная инспекция труда в Смоленской области
Отправить ответ