трудовые гарантии

Алексей Казменков, руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области, подчеркнул, что Трудовой кодекс РФ предусматривает ряд гарантий для работников, мобилизованных на военную службу. Им сохраняется их рабочее место (действие трудового договора приостанавливается) на весь период службы или действия контракта. Период приостановки включается в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 351.7 ТК РФ).